爱达荷州立大学共享休假计划

由于我们的最后一次共享假期捐赠已在过去的工资期内使用，并且仍有几名员工需要捐赠，因此我们想提醒您我们的共享假期捐赠计划及其需要的内容。

根据爱达荷州的捐赠休假政策，该计划允许员工在员工用完假期余额并需要额外休假时间时，将累积假期转给任何符合条件的州员工用作带薪病假。如果您想捐赠，请记住以下几点：

捐赠员工在捐赠发生后必须有至少 80 小时的假期和病假余额，并且每个财政年度最多只能转移 80 小时

由于爱达荷州捐赠休假政策禁止机构管理捐赠小时数的“银行”，因此您捐赠的小时数将保留在您的累积休假余额中，直到确定合格的接受者，并且这些小时数可以直接转移给该个人。因此，在您提交捐款后，您可能仍会在假期余额中看到您的工作时间。

有需要的员工将根据收到捐款的顺序使用捐款。

您已经赢得了这个时间，并且没有义务捐赠。但是，如果您想参加此计划，请填写共享休假捐赠表。

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