大学理事会的人口统计数据没有太大变化

自 1969 年以来，AGB 就对大学的董事会构成进行了调查，但该报告的最新版本是在进行种族清算之际发布的。

该协会的报告指出，董事会多样性和公平性的缺乏反映了高等教育中的类似差距，因为其他研究估计，大学校长的种族平等在很多年内都不会实现。

2020 年的调查发现，分别约有 30% 和 17% 的公立和私立大学董事会成员表示他们属于种族或少数民族。这比 2015 年分别上升了约 6 个百分点和 4 个百分点，但 AGB 表示响应率低可能影响了这一结果。

大约 15% 的公共机构和 32% 的私立大学 AGB 试图对提交的回复进行调查。

民意调查还显示，大约 37% 的公立大学董事会成员是女性，私立大学落后 1 个百分点。与五年前相比，这两种机构类型都增加了 4 个百分点以上。

公立和私立大学的董事会绝大多数是男性。近 70% 的公共董事会是，低于 2015 年的约 76%。私人董事会的比例为 88%，低于 2015 年的约 93%。

AGB 负责内容和项目战略的高级副总裁 Merrill Schwartz 表示，这些趋势正如 AGB 所预测的那样。这些领域的进展往往缓慢，这就是为什么每五年进行一次调查的原因。

“如果我们有彻底的改变，我会感到惊讶，”施瓦茨说。“变化是缓慢的

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