布里斯托尔大学员工健康和福利的开创性运动赢得了国家奖

一项旨在改善布里斯托尔大学员工健康和福利的开创性活动赢得了一项国家奖。

此次面向500多名房地产行业从业人员的“善行”活动，因其积极的影响力受到了房地产大学董事协会(AUDE)的称赞，并获得了“年度最佳影响力计划”奖。

该奖项旨在表彰对整个机构、部门或专业产生重大积极影响的特别举措。

“工作中的健康”运动旨在促进大学外科班工作人员的健康和福祉。它旨在让员工以积极的方式了解自己的健康和福祉，为他们提供管理健康的新方法，并在此过程中减少疾病的发生。

然后在大学运动健康中心的投入和帮助下，我充分发挥了自己的生命，获得了动力，成功超越了最初的范围。包括活动计步器挑战、折扣生理学课程、“品尝”健身房通行证和资源卡，可以帮助用户思考从压力到健康饮食等问题。

布里斯托尔大学房地产局副局长保罗保罗史密斯说：“我们被鼓励减少久坐不动的行为，增加工作场所的幸福感。我们对此感到高兴和高兴。我们相信这个项目可以在全国复制许多大学和其他大型组织。

“员工的参与度很惊人，提出了一些很棒的想法，比如自费赞助的徒步午餐。已经成立了瑜伽和跑步小组，大学队现在已经完成了布里斯托尔10公里和布里斯托尔半程马拉松。”

其实这个活动也是有针对性的，关注遗产管理者常见的健康问题，采取有针对性的方法进行尝试和修复。在许多地区，洗衣机和烘干机已经取代了拖把，从而减少了背部和手腕疼痛的风险。同时对安保人员的防弹衣进行了评价。新套件的重量比旧套件轻30%，从而再次降低了身体危险。员工不适。

布里斯托大学设施管理软件服务主任邓永锵金补充说：“我们一直在与英国的其他大学讨论这项活动，他们可以看到这项活动可以很容易地转化为他们的设置。这样跨部门低成本，结果非常明显。

“四周后，我的新跑步小组将第二次参加在布里斯托尔举行的10K赛跑。大学里22个人，包括很多没上过学的。系列广告为此赢得了赞誉，我们成为了一群真正受到鼓舞、充满热情的同事和朋友。”

执行董事简怀特(Jane White)代表澳大利亚审计局表示：“整个职场都在调整对员工健康和福祉的想法和做法。

“布里斯托尔以令人钦佩的方式解决了一个棘手的问题。我们相信“努力工作”运动已经真正显示了它的影响力，它的成功反映了我们自己的生活，布里斯托尔员工的奉献精神就是证明。锻炼身体。

“在整个高等教育领域，好的工作可以用许多方式复制，我们鼓励其他大学从布里斯托尔的方法中学习一些东西。”

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