一汽大众取消 2025、2026 两年 BD 奖金，该奖金占员工年收入接近一半

一汽大众内部口头通知取消 2025 年度、2026 年度的 BD 奖金，这份奖金内部又叫保单，大约占到对应员工全年总收入的 40%~45%，接近年收入一半，消息已经在长春总部、成都分公司等基地的 P 序列技术岗、O 序列车间工人当中传达，目前只有口头通知，员工暂未收到正式书面文件。BD 奖金不是直接发在工资卡里，是公司把核定好的奖金额度存进员工名下团体年金保险账户，满足期限条件才可以提取，往年发放节奏是当年结束之后，第二年 8 月入账，2025 年的 BD 奖金本来已经到了以往发放的时间点，2026 年这笔原本计划 2027 年发放，一次性取消两年，员工收入降幅感知非常明显。你想要搞清楚这件事，可以先搞懂 BD 奖金的规则和覆盖人群，再区分清楚 BD 奖金和常规月度工资、其他绩效奖金，接着看行业大环境和企业经营压力，最后持续留意公司后续会不会下发正式文件、配套薪酬调整方案。总的来说，取消两年 BD 奖金属于企业在经营承压下的薪酬成本调整动作，会直接大幅压缩对应岗位员工的年度到手收入，但是现阶段还没有官方书面公告确认，后续还有变数。

一、BD 奖金基础信息表

二、事件背景原因清单

• 国内燃油车市场持续萎缩，合资车企竞争压力加大，自主品牌新能源车型分流客户
• 一汽大众新能源转型投入高，盈利空间被挤压，需要控制人力成本
• 公司内部沟通给到员工的说法包含经营压力、相关政策变化
• 在此之前已经有不少员工反馈月度绩效收入本身就出现下滑，降幅约 20%-30%

三、容易混淆的收入区分

✅ BD 奖金：年度经营挂钩奖励，年金保单形式，本次取消的项目

✅ 月度基本工资：不受本次 BD 奖金取消消息直接影响

✅ 日常生产绩效、专项奖励：单独核算，和 BD 奖金属于两套体系

❌ 不是全员取消：目前消息只覆盖 P、O 序列，暂不包含全部岗位

四、员工可以跟进核实的步骤

1. 和直属领导、工会咨询，确认自己岗位是否在本次 BD 奖金调整范围
2. 查阅个人年金保险账户，确认往年已经入账的 BD 资金是否不受影响
3. 持续等待公司后续正式书面通知，以官方文件为准，口头传达不等于最终定稿
4. 有薪酬疑问可以通过企业内部劳资沟通渠道反馈诉求

【相关 FAQ】

问题 1：一汽大众取消两年 BD 奖金，BD 奖金为什么占到员工年收入近半？

回答 1：一汽大众的 BD 奖金是和年度经营业绩挂钩的大额奖励，采用团体年金保单模式发放，核算额度较高，长期下来占部分 P、O 序列员工年收入 40% 至 45%，接近一半。

问题 2：一汽大众取消 BD 奖金的消息，是所有岗位员工都会受影响吗？

回答 2：不是全员受影响，这次取消两年 BD 奖金的消息主要面向 P 序列技术人员、O 序列车间工人，其他岗位暂时没有纳入本次口头传达的范围。

问题 3：已经存入年金账户里往年的一汽大众 BD 奖金，会跟着本次取消被收回吗？

回答 3：目前流出信息只说取消 2025、2026 这两期还未发放的一汽大众 BD 奖金，往年已经入账到员工年金账户的 BD 奖金不受该调整影响。

问题 4：一汽大众 BD 奖金和普通年终奖是同一个东西吗？

回答 4：员工习惯把一汽大众 BD 奖金当成年终奖，但它形式不一样，BD 奖金是存入团体年金保险账户、到期提取，不是传统年底一次性打卡发放的年终奖。

【参考资料】

[2026-11-09]（一汽大众取消两年 “年终奖”，这项收入占部分员工年薪近半）界面新闻

[2026-11-09]（曝一汽大众取消两年 “年终奖” 有工程师称合计约 20 万元）证券之星

[2026-11-09]（曝某车企取消两年 “年终奖”）新浪财经

[2026-11-09]（一汽大众取消两年年终奖 员工收入受影响）中华网

【免责声明】

本文信息来源于媒体对一汽大众员工采访流出的口头通知，目前一汽大众官方暂未发布正式公告；一汽大众 BD 奖金的发放规则、覆盖岗位、后续是否调整方案都以企业官方书面通知为准；本文仅做行业资讯客观梳理，不构成劳资纠纷指导、求职参考、收入预判建议。