【发生交通事故认定为工伤的条件是】在日常生活中，交通事故时有发生，而其中一些事故可能涉及到工伤认定的问题。根据《中华人民共和国工伤保险条例》的相关规定，发生交通事故是否可以认定为工伤，需满足一定的条件。以下是对这一问题的总结与分析。
一、发生交通事故认定为工伤的基本条件
要将交通事故认定为工伤，必须同时满足以下几个基本条件：
1. 事故发生在上下班途中
交通事故必须发生在员工正常上下班的合理路线和时间内。例如，从住所到工作单位或从工作单位返回住所的途中。
2. 非本人主要责任
必须由第三方承担主要责任，或者因道路、交通设施等客观原因导致事故，且本人不承担主要责任。
3. 符合“上下班途中”的定义
包括但不限于：
- 正常上下班时间内的通勤；
- 因工作需要临时外出后返回的途中；
- 周末加班后回家的途中等。
4. 属于机动车事故
通常指驾驶或乘坐机动车（如汽车、摩托车）发生的交通事故，也包括行人被机动车撞伤的情况。
5. 未违反法律法规
事故不能是由于员工自身违法行为（如酒驾、无证驾驶、闯红灯等）造成的。
二、发生交通事故认定为工伤的条件总结表
| 条件 | 是否满足 |
| 事故发生在上下班途中 | ✅ / ❌ |
| 非本人主要责任 | ✅ / ❌ |
| 符合“上下班途中”定义 | ✅ / ❌ |
| 属于机动车事故 | ✅ / ❌ |
| 未违反法律法规 | ✅ / ❌ |
三、注意事项
- 工伤认定需要由用人单位或劳动者向当地人力资源和社会保障部门申请。
- 提交材料包括：交通事故责任认定书、医疗记录、工作证明、上下班路线说明等。
- 若对认定结果有异议，可依法申请行政复议或提起行政诉讼。
四、结语
发生交通事故是否能认定为工伤，关键在于是否符合上述各项条件。建议员工在发生交通事故后及时保存相关证据，并在规定时间内向有关部门申请工伤认定，以维护自身的合法权益。